Початок листопада ознаменувався усвідомленням наступного рівня складності тих викликів, які стоять перед нашою Організацією на шляху до розвитку її інституційної спроможності. Ми розширюємо наші проєктні активності в Херсонській та Миколаївській областях. За листопад 2023 ГО «Місто Сили» охопило своєю роботою з розподілу гуманітарної продукції майже 20 600 мешканців обох регіонів. А наша мобільна команда виконала ремонтні роботи для 5 домогосподарств та обʼєктів соціальної інфраструктури, надавши допомогу 29 мешканцям Херсона. У листопаді ми почали роботу з Данською радою у справах біженців в проєкті «Екстреного реагування на потреби людей, які постраждали від надзвичайних подій», за рахунок бюджету в якому нам вдалось скоротити видатки Lifting Hands International на оплату роботи команди.
А з грудня 2023 року підписано партнерський контракт з Mercy Corps. Ми маємо підготовлені проєкти для: а) залучення ремонтних бригад, закупівлі та розподілу будівельних матеріалів з метою допомоги домогосподарствам на зимовий період, а також б) посилення психологічної спроможності громади, які ми розробили спільно з проєктними фахівцями Lifting Hands International. Разом із цим, ми наразі займаємось підготовкою нової проєктної заявки на German Marshall Fund of the United States.
Одночасно із цим «Місто Сили» проводить роботу з оцінки потреб в громадах Херсонської області у партнерстві з Ukraine Support Team та Херсонською обласною військовою адміністрацією. В рамках цієї роботи наша команда допомагає фахівцям в сільських громадах фахово оцінювати та пріоритизувати свої потреби за методологією SMART.
Плани на грудень 2023:
-підготовка стратегії проєктних активностей на 2024 рік,
-залучення фахівця з проєктного менеджменту та написання грантових заявок,
-впровадження нового програмного забезпечення для ведення складського та бухгалтерського обліку,
-підготовка та подання проєктної заявки в German Marshall Fund of the United States,
-підписання контракту про співпрацю з Mercy Corps (з 01.12.2023 по 29.02.2024),
-розробка плану створення Політики людського розвитку (за нашим розумінням, ця політика має складатись з двох блоків:
а) створення та розширення можливостей людини,
б) протидії втрат людського потенціалу.
Передбачається, що дана політика повинна мати прикладне значення, як для нашої організації, так і для всього регіону, тобто, політика матиме гнучку прикладну модель та може застосуватись, як в конкретній організації, так і в регіоні в цілому.